Contexto de la organización
En este artículo explicaremos cuatro pasos fundamentales para analizar el Contexto de la organización. Sigue leyendo para saber más.
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5 claves para lograr una cultura corporativa sólida
Conoce aquí los principales puntos claves para generar una cultura corporativa que permita a la organización generar resultados sostenibles en el tiempo. Llamamos cultura corporativa al sistema de creencias, valores, costumbres, y hábitos compartidos por los miembros de una empresa. Se trata de aquellas ideas que determinan la identidad de una compañía y rigen los
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10 pasos para un análisis competitivo
Aprende en este artículo los 10 pasos para un análisis competitivo. Observa cómo se aplica para el sector de cervecerías artesanales.
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Cómo lograr una comunicación gerencial efectiva
Mantener a todo el personal de una organización enfocado en un mismo horizonte puede ser complicado si no existe una comunicación clara desde los líderes de cada área, y mucho menos si no hay una comunicación con los cargos gerenciales. Conoce en este artículo cómo construir un subsistema de comunicación gerencial que aporte al logro
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5 habilidades blandas fundamentales en el trabajo
Cuando se trata de trabajo, la prioridad en las organizaciones suele darse hacia un determinado conjunto de conocimientos, experiencias y capacidades, mientras que las habilidades blandas suelen dejarse de lado, ya que tienden a ser consideradas como algo secundario. No obstante, las habilidades blandas son tan importantes como el conocimiento sobre una ciencia u oficio,
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5 prácticas que todo buen gestor de proyectos debería conocer
Un buen gestor de proyectos se mide, no por la cantidad de objetivos cumplidos, sino por la velocidad y eficiencia con las que sus tareas se llevan a cabo. Entre más rápido y menos costoso, mejor. Encuentra aquí 5 claves la gestión de proyectos con la más alta calidad y dentro del tiempo y presupuesto estipulado.
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Gestión del cambio: algunas claves importantes
¿Qué es la gestión del cambio? La gestión del cambio es parte fundamental de la vida de una organización. De hecho, es lo que le permite reinventarse, ajustarse y mejorar su desempeño, debido a que las organizaciones enfrentan retos cada vez más complicados para ajustarse a las nuevas formas de hacer negocios. La relación con
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Gestión de competencias en las organizaciones
Administrar el talento humano es fundamental para el éxito de cualquier negocio. Por esta razón, en este artículo te brindaremos lineamientos para la gestión de competencias en las organizaciones.
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Gestión metrológica en ISO 9001
Aprende en este artículo cuáles son los requisitos relacionados la gestión metrológica en ISO 9001. Sigue leyendo para conocer más.
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Información Documentada
Con el cambio en la norma ISO 9001 2015 los criterios para la información documentada han cambiado. Sigue leyendo para conocerlos.
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