¿Cómo presentas tus resultados ante la Gerencia de tu organización?

Recientemente estuvimos acompañando a uno de nuestros clientes en una reunión de Revisión por la Dirección. La idea era que cada líder de proceso presentase sus resultados de manera que contestarán tres preguntas esenciales:
1. ¿Cómo el desempeño de su proceso durante el periodo anterior aportó valor a la estrategia de la organización?
2. ¿Qué pudo faltar en su gestión como líder para lograr un mayor aporte?
3. ¿Cómo orientará de ahora en adelante su proceso para generar un mayor valor a la organización?
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¿Cómo asumes tu responsabilidad dentro del Sistema de Gestión?

Uno de los nuevos requisitos especificados en la norma ISO 45001 sobre responsabilidades y autoridades para los roles pertinentes dentro del sistema de gestión de la SST establece que “los trabajadores en cada nivel de la organización deben asumir la responsabilidad de aquellos aspectos del sistema de gestión de la SST sobre los que tengan control” (Norma ISO 45001: 2018, Num. 5.3). Leer más

Es cuestión de compromiso

Ayer en la tarde estuvimos realizando una conferencia en las instalaciones de un cliente para reforzar algunos aspectos claves sobre el Sistema de Gestión Integral, ya que durante la auditoría interna efectuada durante el mes pasado detectamos que había falta de conocimiento generalizado de los aspectos estratégicos básicos por parte de muchos colaboradores de esta organización. Leer más

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