fbpx
funciones y responsabilidades copasst

Funciones y responsabilidades de los miembros del CoPaSST

Conoce en este artículo las funciones y responsabilidades de los miembros del CoPaSST según la Resolución 2013 de 1986 y la norma ISO 45001.

Objetivo de este contenido

A través de este contenido, deseamos mejorar el desempeño del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, reforzando la comprensión de sus funciones y responsabilidades, siguiendo los lineamientos de la Resolución 2013 de 1986 y la norma ISO 45001: 2018.

Antes de iniciar, sería importante que tuvieses las bases generales sobre Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Haz click aquí para ver más.

Haz click aquí para observar el contenido de este artículo en nuestro canal de Youtube. También puedes observarlo aquí mismo:

Funciones y responsabilidades del CoPaSST

Funciones y responsabilidades de los miembros del CoPaSST según la Resolución 2013 de 1986

  • Elegir al secretario del Comité;
  • Proponer la adopción de medidas y el desarrollo de actividades para mantener la salud en los sitios de trabajo;
  • Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen, el cual estará en cualquier momento a disposición del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes;
  • Estudiar y considerar las sugerencias de los trabajadores en SST, tramitar los reclamos de los trabajadores y servir como organismo de coordinación en SST;
  • Visitar e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos y operaciones en cada área de la empresa, informar resultados y sugerir mejoras;
  • Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales en las actividades que éstos adelanten y recibir los informes correspondientes;
  • Vigilar el desarrollo de las actividades de SST que debe realizar la empresa según las normas vigentes; promover su divulgación y observancia;
  • Colaborar en el análisis de las causas de los IATEL y proponer medidas correctivas; y
  • Solicitar informes sobre ATEL y evaluar los programas que se hayan realizado;

Toma de conciencia de los integrantes del CoPaSST y demás colaboradores

Todas las personas que trabajan en la organización deben tomar conciencia sobre

  • La política y los objetivos de la SST;
  • Los peligros, los riesgos para la SST y las acciones determinadas, que sean pertinentes para ellos;
  • La capacidad de alejarse de situaciones de trabajo que consideren que presentan un peligro inminente, así como las disposiciones para protegerles de las consecuencias;
  • Los incidentes y los resultados de investigaciones que sean pertinentes para ellos;
  • Su contribución a la eficacia del sistema de gestión (beneficios de una mejora del desempeño); y
  • Las implicaciones y las consecuencias potenciales de no cumplir los requisitos del sistema de gestión.

Evaluación de comprensión

Contesta la siguiente evaluación para verificar qué tanto comprendiste este contenido. Haz click en el botón de abajo para acceder.


Desarrolla tus competencias para integrar Comités de Gestión

Si deseas fortalecer tus conocimientos, habilidades y atributos personales para dirigir, coordinar, controlar o simplemente, participar en un Comité de Gestión, te invitamos a participar en nuestro próximo Seminario “Desarrollo de Competencias para Comités de Gestión”, realizado en convenio con la Cámara de Comercio de Santa Marta.

Vídeo presentación Seminario Desarrollo de Competencias para Comités de Gestión

Haz click sobre la imagen para recibir más información.

SEMINARIO-COMITES-DE-GESTION
Seminario Desarrollo de Competencias de Comités de Gestión

Conocer más de nuestro contenido

Si te ha gustado este contenido, puedes ver más abajo.

×
A %d blogueros les gusta esto: